COMMUNICATIESESSIE VOOR HR & TEAM LEADERS
A RITUAL CALLED TEAM CHARTER
of course there’s an I in team
vanuit de analyse van conflictmodellen en het leren spelen met multi-interpreteerbaarheid van situaties, bouwen we samen aan een team dat mekaar (weer) graag ziet én graag komt werken
het doel is én natuurlijke verbinding met verbindende communicatie én een team charter dat een plek krijgt op de werkvloer waar alle deelnemers hun handtekening onder zetten
na de intakegesprekken > betrekken specifieke therapeut(en) of coach(es) vanuit studio cordula
EEN GEBEITELDE BELOFTE VOOR HR & TEAM LEADERS
PRAKTISCH
Wie is Emanuel? Wat heeft hij te vertellen? Hoe pakt hij dat aan? Bevlogenheid? Beloftes? Bijdragen?
Tuurlijk heb je vragen. Daarom nodig ik je eerst uit om online kennis te maken. Laten we zeggen dat we een kwartiertje voorzien maar als ’t gezellig of boeiend is, blijf ik maar wat graag plakken.